پنج شنبه / ۲۷ اَمرداد ۱۴۰۱ / ۱۳:۳۷
کد خبر: 11485
گزارشگر: 306
۴۹۵
۰
۰
۱
در راستای اجرای طرح تبیین روایت جهاد، رقابت خدمت

برگزاری نشست مدیرکل دفتر امور استانهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با مدیران استان یزد

برگزاری نشست مدیرکل دفتر امور استانهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با مدیران استان یزد
یزد - در راستای اجرای طرح تبیین “روایت جهاد ، رقابت خدمت” مدیر کل دفتر امور استان ‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با محمدرضا فلاحتی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد دیدار و گفت وگو کرد
آسیانیوز / یزد ؛ «حبیب اله جلیلی» مدیر کل دفتر امور استان های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هدف از برگزاری این نشست را ارزیابی عملکرد مدیران عضو شورای هماهنگی استان عنوان کرد و افزود: ارزیابی  استان ‌ها بر اساس  برنامه های اولویت دار وزارتخانه که به استانها ابلاغ شده است انجام می شود.
 
وی اجرای طرح تبیین “روایت جهاد ، رقابت خدمت”را اقدامی مؤثر برای رسیدن به یک فهم مشترک در جهت ارتقای عملکرد شورای هماهنگی مدیران استانی، رفع مسائل و مشکلات جامعه هدف از طریق هم افزایی و تبدیل  مصوبات  شاخص شورای هماهنگی استانها به الگوی  قابل اجرا در کشور عنوان کرد.
 
وی گفت: انتظار داریم جلسات شورای هماهنگی مدیران دستگاه‌ های تابعه در استانها با حضور مقامات استانی و نمایندگان مجلس شورای اسلامی  با نگاه رفع مسائل و مشکلات جامعه هدف به صورت منظم و هدفمند برگزار شود.
 
جلیلی روایت جهاد را گفتمان و رویکرد مؤثر همه مدیران امروز در سطح وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دانست و افزود: تشریح فعالیت ها و اقدامات به منظور ترغیب و ایجاد رقابت بین مدیران در ارائه خدمات مطلوب به مردم است.
 
در این نشست تخصصی، محمدرضا فلاحتی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد با بیان اینکه تشکیل شورای هماهنگی ادارات در استان در راستای تحقق برنامه های عملیاتی ارزشمند و اثر بخش بوده است، مهم ترین اقدامات، چالش ها و برنامه های پیش روی استان را به سمع و نظر حاضرین در نشست رساند.
وی با بیان اینکه سعی شده است در استان یزد با همکاری، همفکری و هم افزایی که بین مدیران دستگاه های زیر مجموعه وزارت وجود دارد، خدمات رسانی بهتری به مراجعین صورت گیرد.
فلاحتی در انتهای این نشست ابراز امیدواری شد تا با جمع بندی نظرات، تجربیات و اقدامات خلاقانه و مبتکرانه ای که در شوراها انجام می گیرد، با نقد و بررسی دقیق تر و جامع تر و رفع موانع پیش رو نتایج قابل قبولی حاصل گردد تا شوراها به سمت «عملیاتی محور شدن فعالیت ها» و تحقق طرح «روایت جهاد-رقابت خدمت» هدایت و شتاب بیشتری بگیرد .

سید محمد جواد عرفانفر

 

 

برگزاری نشست مدیرکل دفتر امور استانهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با مدیران استان یزد  ، «حبیب اله جلیلی» مدیر کل دفتر امور استان های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، محمدرضا فلاحتی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد

https://www.asianewsiran.com/u/7w9
اخبار مرتبط
یزد - استاندار با حضور در ویدئو کنفرانسی در نشست ستاد مدیریت بحران استان یزد که شامگاه گذشته در پی هشدار و پیش بینی هواشناسی به منظور وقوع بارش های تابستانه در برخی از نقاط استان تشکیل شد، ضمن تاکید بر بر آمادگی کامل کلیه دستگاه ها، فرمانداری ها و شهرداری ها برای مواجهه با بارندگی شدید پیش بینی شده از سوی هواشناسی گفت: کلیه ادوات و تجهیزات بخش های مختلف استان در حالت آماده باش باشند تا در صورت تبدیل رواناب به سیلاب، به جان و مال مردم و تاسیسات آسیبی وارد نشود
یزد - آغاز عملیات اجرایی احداث اولین مسکن کارگری کشور در قالب طرح نهضت ملی مسکن به تعداد 2500 واحد مسکونی در استان یزد کلید خورد
یزد - موقعیت مناسب جغرافیایی تانزانیا آن را به دروازه ای برای ورود سرمایه گذاران ایرانی به آفریقا تبدیل کرده است
یزد - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در این نشست گفت: 2هزارمیلیارد تومان تسهیلات اشتغالزایی در سال جاری برای استان یزد از طریق تبصره 18، تبصره 16 (کمیته، بهزیستی و بنیاد شهید)، مشاغل خانگی و تسهیلات پایدار روستایی و عشایری در نظر گرفته شده است
یزد - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: یکی از دستوراتی که از سوی رئیس جمهور داده شده، بررسی راهکار‌های ایجاد پایداری اشتغال برای کارگران و مدت دار کردن قرارداد‌های کارگری است
یزد - ممحمدرضا فلاحتی از آغاز فرآیند نام نویسی تعاونگران در هفدهمین جشنواره تعاونی‌های برتر خبر داد
یزد - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این‌که مردمی سازی یارانه‌ها در حقیقت جراحی اقتصادی کشور است، گفت: این مهم باید در سال‌های گذشته انجام می‌شد ولی متاسفانه با وجود لزوم قانونی آن،‌ دولت‌ها از اجرای آن سرباز می‌زدند
یزد - مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد گفت :۵۶ رشته شغلی برای بکارگیری اتباع بیگانه تعریف شده که فقط در این رشته ها کارفرما می تواند این افراد را جذب کنند و اگر کارفرمایی به غیر از رشته های تعریف شده نسبت ​به‌کارگماردن اتباع خارجی غیرمجاز اقدام نمایند طبق قانون با آنها برخورد می شود
آسیانیوز ایران هیچگونه مسولیتی در قبال نظرات کاربران ندارد.
تعداد کاراکتر باقیمانده: 1000
نظر خود را وارد کنید