ای نام تو بهترین سرآغاز
بی نام تو نامه کی کنم باز
ریاست محترم جمهور آقای دکتر پزشکیان ؛ ضمن عرض درود با مقدمه ای کوتاه بدون اتلاف وقت و تعارفات آنچه از ما طلب کردید که شنیدن صدایمان باشد را در این نامه سرگشاده تقدیم می کنم.
بزرگان دین می گویند شجاعترین انسان ها آنهایی هستند که اشتباه خود را بپذیرند که این اولین قدم است اگر منتج شود به جلوگیری از ضرر ناشی از مدیریت نادرست و ...
تلفیق علم ، تجربه، تحقیق و برنامه ریزی حاصلش بذر پیوند شده ؛ آری این چهار اصل است که میوه ارزشمند تغییر را به بار می نشاند که تغییر را میوه آموزش می دانم.
تایید می فرمایید که دوره آزمایش و خطا و دوران گشتیم نبود،نگرد نیست نیز به پایان رسیده، چرا که امروزه همانطور که به عنوان یک شعار انتخابی بارها گفته اید با توجه به دسترسی آسان به اطلاعات و بهره گیری از تجارب دیگران از سراسر جهان و آغاز همکاری های دوجانبه با صاحبان تجارب، تنها کلید آغاز جهش مدیریتی در کشور ، می باشد.
در این میان می توان گفت بدون این مهم شاهد تحولی اساسی در کشور نخواهیم بود.
با نگاهی جامع تر اگر خود را عضو دهکده جهانی بدانیم بهره وری از تجارب دیگران یکی از مهم ترین ابزار پیشرفت جوامع مدرن است.
دکتر محمود مهرمحمدی (که سالهاست ریاست دانشگاه فرهنگیان را به عهده داشت) در بازگشت از سفر ژاپن رهنمودی را به عنوان سوغات آموزشی برایمان آورد؛ وی طی بازدید خود در این سفر می گفت؛ در بازدیدی که از مدارس متوسطه ژاپن داشتمآن ها به دانش آموزان شان می آموختند نمی خواهد (چرخ را از نوع اختراع کنید) بگردید کپی کنید یا ایرادی از آن را رفع یا به آن چیزی نو بیافزایید. بدین ترتیب است که ژاپن، ژاپن می شود . هوندا در کارخانه شورلت آمریکا می آموزد و کارخانه هوندا را می زند که صد البته با این استراتژی و فرمول هم هزینه ها کم می شود و هم فسادهای کار امتحان پس داده با پکیج کاملش سریعاً معلوم می شود .
آقای رئیس جمهور انیشتین میگوید هیچ موفقیتی اتفاقی نیست و (برعکس هیچ شکستی ) شما شجاعانه اعتراف کردید و شهادت دادید که مدیریت کشور بد عمل کرده و باعث ضرر شده است مقدمه ام را با چهار مرحله بعد از پذیرش اشتباه خاتمه داده و خلاصه به اصل دلیل نوشتن این نامه می پردازم. وقتی به اشتباهات مان پی برده و اعتراف می کنیم (همچون مدیران ژاپنی که وقتی اشتباه می کنند ، عذرخواهی و سپس استعفا می دهند) که این خود دو مرحله پذیرش اشتباه و عذرخواهی از مردمشان است سومین مرحله برای مقبولیت عدم تکرار است و چهارمین مرحله جبران است .
کلام را کوتاه کنم و به عنوان شهروندی که( همچون میلیون ها هم وطن که رای نداده بودند ) اولاً بخاطر جلوگیری از تخریب بیشتر کشور و هموطنان مان خصوصاً جوانان ببه خصوص نوامیسمان و دوم بخاطر حضور خدمتگزاری صدیق و دوست قدیمی دکتر جواد ظریف کسی که به پاکدستی و تخصصش اعتقاد دارم و بیش از 45 سال است که او را می شناسم که نه با پشتوانه سیاسی اش که با جان و پرانرژی برای اولین بار وارد صحنه انتخاباتی در این سطح شد؛ به شما رای داده ام و همانطور که قبلاً هم در پنل منتقدین جشن انتخاباتی ، رئیسی به ایشان و تیمشان هم هشدار دادم که البته ایشان عمل ننمودند برای مثال وزیر صنعت دولت احمدی نژاد را که صنعت را نابود کرد به عنوان وزیر نیرو منصوب کرده و عملکرد غیرتخصصی و ضعیف ایشان امروز مشهود می باشد و به شما و تیمتان عرض می کنم:
خشت اول گر نهد معمار راست تا ثریا می رود دیوار راست
خشت اول گر نهد معمار کج تا سه متری میرود دیوار و بعد می ریزد همانطور که در همه دولت های پیشین چنین شد و همانطور که پزشکان به بیماران می گویند پیشگیری کنید نیاز به درمان نمی باشد و هزینه اش هم دهها بلکه صدها برابر کمتر است .
آقای پزشکیان بیماری نامدیریتی مبدل به سرطان شده که تنها برای نجات از این بیماری عمل جراحی و برداشتن غدد سرطانی راه حل نجات بیماری مخرب نامدیریتی در بدنه اجرایی کشور است، یعنی انقلاب مدیریتی نشود ؛ آش همان آش و کاسه همان کاسه و رانت همان رانت و ... و درمان سطحی و رشد مجدد غدد سرطانی همان.
خشت اول دولت تان قلمش تنها دست شما و اطرافیانتان است و شما با شورای راهبردی و اصولی که اعلام کردید به همه امید دادید که به وعده هایتان می خواهید عمل کنید و هم شوکی وارد کردید به سهم خواهان تمامیت خواه و از همه مهمتر قدم بزرگی برای نزدیک شدن به مدیریت پویای جهانی که خواهیم برداشت .
آقای پزشکیان با کنار گذاشتن مدیرانی که سن بازنشستگی شان سال هاست می گذرد و عملکردشان یا نهایتاً بد نبوده و یا منفی است و باعث ضررهای بسیار برای ملت شده اند و بکارگیری انسان های اجرایی با کارنامه خوب و دلسوخته وطن و تشنه خدمت در اصل هم به آنهایی که عزل می کنید لطف کردید تا دیگر این بار نامدیریتی را بر دوش نکشند چرا که هیچکدام شجاعت استعفا و نپذیرفتن مسئولیتی که در آن شایسته نبودند را نداشتند و ندارند و هم خیال خود و کابینه تان را آسوده تر می کنید .
آنچه میلیون ها هموطن مان را ناامید کرده و شکاک به این که اصلاً شاید ما دور دوم را هم نباید رای می دادیم و رای دادیم و ده ها نفر در روز ما را زیر سوال می برند این است که شما با شعارهای بسیار مترقی و شجاعانه و عدالت محور و علنی کردن ضعف های گذشته و ... دعوت به همکاری خصوصاً مدیران جوان بذر امید در دلها پاشیدید، اما اخیراً از زبان خودتان و آقای دکتر ظریف شنیده شد که بعد از هفته ها برای صلاحیت و امتیازدهی پس از معرفی کاندیداهای وزارت به شما حق وتو داشته ! ( شعار شورای راهبردی و حق وتو !؟) و چون لیست و پیشنهاداتی به شما داده شده خودتان هر کسی را که بخواهید را حق جایگزینی دارید که این مغایر خردجمعی و قولهایی که داده اید است و باب میل صاحبان قدرت و سهم خواهان است که بخاطر عدم حضور آنها مردم بسیج شده و به شما رای داده اند .
بعدها گله نکنید که این ها به شما تحمیل شده است، شما اصلح را معرفی کنید، مجلس رای ندهد، اصلح دیگری را انتخاب کنید.زیر بار مدیر ضعیف نروید که آن وقت خشت اول را کج نهاده اید
آقای پزشکیان خشت اولتان را این گونه کج بخواهید بگذارید آماده خراب شدن این دیوار کج باشید و بعدها هم هرگز گله نکنید که به شما تحمیل شده است. شما اصلح را معرفی کنید مجلس رای نداد، اصلح دیگری، باز هم رای نداد، اصلح دیگر. زیر بار تحمیل مدیر ناشایست و ضعیف نروید. بگویید گردن گرو گذاشتید، جز مرگ که گاه با حادثه و گاه با سکته و ... که در اختیار ما نیست ( که امیدوارم سال ها مثل گذشته تان با عزت و سر بلند باشید) حق انتخاب شایسته ترین ها را دارید برای کشور بحران زده مان، مدیران اجرایی شجاع در کنارتان می خواهید نه کسانی که معروف به سکوت و سازش هستند و عادات گذشته مشق رانت و ملاحظات هنوز بر آنها حاکم است.
بترسید از آنچه قول داده اید (یعنی تحول مدیریت و شایسته سالاری ).
اول از ملتی که غذای خوب نمی خورند ، تغذیه سالم ندارند ، آب سالم ندارند ، ماشین خوب سوار نمی شوند ، جاده خوب ندارند ، خانه خوب ندارند ، درمان خوب ندارند از همه مهمتر هوای سالم ندارند و کاسبان رزق و روزی که از قوانین متنوع و غیرثابت همواره در شک هستند و مردم ما جوانان ما امید ندارند و دیگر اعتماد به دین ندارند و ... و بعد هم به خودتان عدول کنید برای یکبار هم شده ثابت کنید که کسی آمد و قول داد و به آنها عمل کرد هر چند نسبی تا جاوید و ماندگار تاریخ شوید شاید ترمیم کننده بخشی از زخم های سطحی و عمیقی که بر پیکر ایرانی و وطنمان زده اند باشید . برایتان دعا می کنم که بعد از این مسئولیت کارنامه ای قابل قبول همچون گذشته تان داشته باشید و از شما بر عکس همه دولتمردان چند دهه اخیر به نیکی یاد کنند.
بزرگی سراسر به گفتار نیست
دو صد گفته چون نیم کردار نیست
« به پایان آمد این دفتر
حکایت همچنان باقیست»
حمید محمدنژاد رهبر صدایی از البرز