به گزارش آسیانیوز ایران؛ کمیسیون اجتماعی مجلس امروز مصوبه‌ای را به تصویب رساند که براساس آن، تعطیلات آخر هفته از این پس شامل پنجشنبه و جمعه خواهد بود. به همین منظور، ساعت کاری هفتگی کارکنان به ۴۰ ساعت کاهش پیدا می‌کند تا تعادل بین کار و زندگی برقرار شود. این تصمیم در راستای افزایش رفاه کارکنان و ارتقای کیفیت زندگی آن‌ها اتخاذ شده است.
تحلیل موافقان:
موافقان این طرح بر این باورند که اضافه شدن پنجشنبه‌ها به تعطیلات آخر هفته می‌تواند تأثیرات مثبتی بر سلامت جسمی و روانی کارکنان داشته باشد و به آن‌ها فرصت بیشتری برای استراحت و رسیدگی به امور شخصی و خانوادگی دهد. همچنین، این تغییر ممکن است به افزایش بهره‌وری در روزهای کاری و کاهش خستگی ناشی از کار پیوسته منجر شود. تجربه کشورهای دیگر که از تعطیلات آخر هفته طولانی‌تری بهره می‌برند، نشان داده است که این تصمیم می‌تواند به ایجاد تعادل بیشتر بین کار و زندگی افراد کمک کند.
تحلیل مخالفان و چالش‌های احتمالی:
از سوی دیگر، مخالفان این طرح معتقدند که تعطیلی پنجشنبه‌ها ممکن است باعث کاهش بهره‌وری و تولید شود و در بلندمدت اثرات منفی بر اقتصاد كشور داشته باشد. برخی از صنایع و کسب‌وکارها که نیاز به فعالیت مداوم دارند، ممکن است با مشکلاتی مواجه شوند و به تبع آن، بازدهی و سودآوری آن‌ها کاهش یابد. علاوه بر این، در برخی از بخش‌های دولتی و خصوصی، این تغییر ممکن است به افزایش ساعات اضافه‌کاری و پیچیدگی در برنامه‌ریزی کارها منجر شود.
اثرات بر اقتصاد و معیشت:
یکی از چالش‌های اصلی این تصمیم، اثرات آن بر اقتصاد کشور است. کاهش ساعت کاری ممکن است بر بخش‌هایی از اقتصاد که به فعالیت مداوم نیاز دارند، به‌ویژه در بخش‌های تولیدی و خدماتی، تأثیرگذار باشد. همچنین، این تغییر می‌تواند به افزایش هزینه‌های عملیاتی برای شرکت‌ها و سازمان‌ها منجر شود، زیرا آن‌ها مجبور به جبران کمبود ساعات کاری از طریق اضافه‌کاری یا افزایش شیفت‌های کاری خواهند بود.
از سوی دیگر، برخی کارشناسان معتقدند که این تغییر می‌تواند به افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌های مربوط به سلامت کارکنان منجر شود، زیرا افزایش استراحت و کاهش استرس به سلامت جسمی و روانی کارکنان کمک می‌کند. این امر در بلندمدت می‌تواند به بهبود وضعیت معیشت و کیفیت زندگی افراد و حتی افزایش رضایت شغلی و بهره‌وری آن‌ها منجر شود.