به گزارش آسیانیوز؛ امسال ۷۴ هزار معلم تازه‌نفس از طریق آزمون استخدامی و فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های تربیت معلم به مدارس کشور وارد می‌شوند. همچنین از مجموع ۱۷۶ هزار کمبود معلم، ۹۳ هزار نفر تأمین شده‌اند.
کمبود معلم در مدارس ایران به یکی از چالش‌های اساسی تبدیل شده است. این مشکل ناشی از عوامل متعددی از جمله افزایش جمعیت دانش‌آموزان، بازنشستگی گسترده معلمان و ناکافی بودن جذب معلمان جدید است.
پیامدهای این کمبود شامل افزایش تعداد دانش‌آموزان در کلاس‌های درس، افزایش فشار کاری بر معلمان شاغل، کاهش کیفیت آموزش و ایجاد نابرابری‌های آموزشی است.
این وضعیت به‌ویژه بر عدالت آموزشی تأثیر منفی می‌گذارد. افزایش تعداد دانش‌آموزان در کلاس‌ها و کاهش زمان و توجه معلمان به هر دانش‌آموز، به‌طور مستقیم بر کیفیت آموزش اثر می‌گذارد. متأسفانه این مشکل بیشتر در مدارس دولتی عادی دیده می‌شود، زیرا مدارس خاص نظیر مدارس شاهد، سمپاد و نمونه دولتی در اولویت توجه مسئولان آموزش و پرورش قرار دارند.