یکشنبه / ۲۱ بهمن ۱۴۰۳ / ۱۷:۱۹
کد خبر: 27669
گزارشگر: 548
۱۱۴
۰
۰
۰
عادتی که گل‌محمدی ترک نمی‌کند

پای طاووس یحیی!

پای طاووس یحیی!
یحیی گل‌محمدی با فولاد نتایج فوق‌العاده‌ای به دست آورده است. او توانست تیمی را که فصل گذشته حتی تا آستانه سقوط به دسته پایین‌تر هم پیش رفته بود، به سامان برساند و تبدیل به یکی از بالانشین‌های لیگ برتر کند. آنچه برای یحیی در فولاد اتفاق افتاد، تاییدی دیگر بر هنر مربیگری او بود. با همه اینها اما، سرمربی ۵۳ ساله فوتبال ایران عادت بحث‌برانگیزش را در فولاد هم ترک نکرد؛ درگیری‌های شدید با مدیران باشگاه که باعث تشنج و آشفتگی در تیم می‌شود.

آسیانیوز ایران؛ سرویس ورزشی:

یحیی گل‌محمدی با فولاد نتایج فوق‌العاده‌ای به دست آورده است. او توانست تیمی را که فصل گذشته حتی تا آستانه سقوط به دسته پایین‌تر هم پیش رفته بود، به سامان برساند و تبدیل به یکی از بالانشین‌های لیگ برتر کند. آنچه برای یحیی در فولاد اتفاق افتاد، تاییدی دیگر بر هنر مربیگری او بود. پیش‌تر هم شاهد شکل گرفتن تیم‌های خوب و قدرتمند زیرنظر یحیی بوده‌ایم؛ از ذوب‌آهن تا پدیده مشهد و بعد هم دوران موفقیت‌آمیز او در پرسپولیس. بنابراین غیرمنتظره نبود که یحیی در فولاد هم همان مسیر را پشت سر بگذارد. با همه اینها اما، سرمربی ۵۳ ساله فوتبال ایران عادت بحث‌برانگیزش را در فولاد هم ترک نکرد؛ درگیری‌های شدید با مدیران باشگاه که باعث تشنج و آشفتگی در تیم می‌شود. فولاد در هفته نوزدهم لیگ برتر با دو گل برابر خیبر خرم‌آباد شکست خورد و پس از آن بود که گل‌محمدی در اظهاراتی تند، با حمله به مدیران باشگاه گفت: «ما در نقل‌وانتقالات به خیبر باختیم، نه در زمین!» گل‌محمدی پیش‌تر هم به دفعات علیه مدیران فولاد موضع گرفته بود، اما این مرتبه به شکلی غیرمنتظره اظهارات او با واکنش بسیار تند هوشنگ نصیرزاده، مدیرعامل باشگاه همراه شد: «تا امروز جوابی به مصاحبه‌های زنجیره‌ای ایشان ندادم، اما از امروز وضعیت متفاوت خواهد بود. بردها را به نام خودشان می‌زنند و باخت‌ها را به نام باشگاه. در نقل‌وانتقالات ۱۴ بازیکن گرفتیم و در دیدارهای اخیر ۹ بازیکن حاضر در زمین، از خریدهای همین فصل بودند. دیگر باید چه می‌کردیم؟ اردوی خارجی پرهزینه داشتیم، بهترین امکانات را داریم و برای سفر سه ساعته تا خرم‌آباد هم پرواز گرفتیم. این نق زدن‌های بی‌پایان باید متوقف شود، وگرنه به وظایف قانونی خودمان عمل می‌کنیم.» واکنش یحیی به این مصاحبه، استعفای او از سرمربیگری فولاد بود؛ اتفاقی که بارها و بارها در پرسپولیس هم رخ داد و کم‌کم تبدیل به یک کلیشه شد. با آن همه موفقیتی که گل‌محمدی در پرسپولیس به دست آورد، شاید جایگاه او می‌توانست تاریخی‌تر هم باشد، اما گلایه‌های همیشگی این مربی مانع از لذت بردن هواداران به اندازه کافی شد. البته بعضی عقیده دارند رفتارهای یحیی از جنس مطالبه‌گری است و ایرادی ندارد، اما روشن است که هر چیزی باید به اندازه باشد.

اینکه بین او و مدیران فولاد چه اتفاقی رخ داده و کدام طرف بیشتر حق دارد، نیازمند آگاهی کامل از جزئیات است و قضاوت در مورد آن در صلاحیت نویسنده این مطلب نیست، اما شاید واقعا نشود در دوران مربیگری یحیی حتی یک مدیر را پیدا کرد که طعم زخم‌زبان‌های علنی و گلایه‌های مستمر این مربی را نچشیده باشد؛ از سعید آذری ذوب‌آهن و حمیداوی پدیده تا سمیعی و رسول‌پناه و درویش در پرسپولیس و حالا هوشنگ نصیرزاده در فولاد. حتی اگر ذات این انتقادها درست باشد، سوال مهم این است که چه اصراری به بیان علنی آنها وجود دارد؟ مثلا چرا نباید همین گلایه‌ها در خفا و به شکل حرفه‌ای مطرح شود؟ بیرون ریختن مستمر اختلافات درونی، چه سودی دارد؟ این کار فقط شهد شیرین موفقیت را در کام هواداران تبدیل به زهر می‌کند؛ آنچه گویا تخصص گل‌محمدی است.

درگیری لفظی میان کادرفنی و مدیران باشگاه فولاد خوزستان به اوج خودش رسیده بود. یحیی گل‌محمدی، سرمربی سرخپوشان اهوازی بعد از شکست ۲بر صفر در خرم‌آباد گفت: «در نقل‌وانتقالات به خیبر باختیم.» انتظار می‌رفت این اظهارات یحیی از سوی مدیران باشگاه نشنیده گرفته شود، اما هوشنگ نصیرزاده، مدیرعامل فولاد مصاحبه‌ای توفانی علیه گل‌محمدی انجام داد و حتی او را به قطع همکاری تهدید کرد.حالا ما کاری به این داستان نداریم و قرار هم نیست قضاوت کنیم، اما مثلا در بازی با مس‌رفسنجان که فولاد کام‌بک زد و باخت ۲بر صفر را به برد ۳بر ۲ تبدیل کرد، ۲گل این تیم را گوستاوو بلانکویی به ثمر رساند که در همین زمستان جذب شده بود. آیا آن روز سرمربی فولاد گفت مس را در نقل‌وانتقالات بردیم؟!

https://www.asianewsiran.com/u/g3y
اخبار مرتبط
بعداز اظهارات هوشنگ نصیرزاده مدیرعامل باشگاه فولاد خوزستان، یحیی گل‌محمدی سرمربی این تیم تصمیم گرفته از سمت خود استعفا دهد.
آسیانیوز ایران هیچگونه مسولیتی در قبال نظرات کاربران ندارد.
تعداد کاراکتر باقیمانده: 1000
نظر خود را وارد کنید