شنبه / ۲۷ اَمرداد ۱۴۰۳ / ۰۸:۳۸
کد خبر: 23800
گزارشگر: 464
۲۰۴
۰
۰
۲
جزئیات ماده ۶۰ قانون

سامانه ثبت حوادث شغلی کارگران

سامانه ثبت حوادث شغلی کارگران
با راه‌اندازی سامانه ثبت حوادث شغلی و حوادث ناشی از کار،‌ کارگران و حتی خانواده‌های آن‌ها می‌توانند پس از انجام فرایند احراز هویت، حوادث رخ‌داده در محیط کار را از طریق ثبت در سامانه گزارش دهند.

به گزارش آسیانیوز؛ طبق گزارش‌ها بیشترین حوادث ناشی از کار در بخش ساختمان و پس از آن در معدن رخ می‌دهد و در وقوع بیش از ۸۰ درصد حوادث کار، عوامل انسانی نقش دارد. به موجب ماده ۶۰ قانون تأمین اجتماعی، حوادث ناشی از کار به حوادثی گفته می‌شود که در حین انجام وظیفه و مواقعی اتفاق بیفتد که بیمه‌شده در کارگاه یا ساختمان و محوطه آن مشغول انجام کار باشد و یا به دستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه، مأموریتی را برعهده گیرد.

این حوادث ممکن است باعث ایجاد خسارت‌های مالی و گاهی جانی شوند؛ به نحوی که کارگران از نظر جسمی آسیب دیده یا حتی عضو بدن خود را از دست بدهند. حتی این احتمال وجود دارد که کارگران و کارفرمایان مجبور به پرداخت غرامت‌هایی شوند. بر این اساس، در ماده ۶۰ قانون تأمین اجتماعی ذکر شده که آسیب‌دیدگان حوادث ناشی از کار تحت پوشش بیمه درمانی هستند. در صورت اعلام حادثه به سازمان تأمین اجتماعی و وزارت کار، بازرسان کار صحت اتفاق را بررسی و مقصران اصلی حادثه را تعیین می‌کنند.

در راستای حمایت از کارگران در محیط کار وزارت کار اخیرا از سامانه ثبت حوادث ناشی از کار ذیل سامانه جامع روابط کار رونمایی کرد. برای این منظور، کارگران پس از احراز هویت از طریق مراجعه به دفاتر پیشخوان دولت یا شعب بانک رفاه کارگران به سامانه جامع روابط کار به نشانی prkar.mcls.gov.ir وارد می‌شوند و سپس از طریق زیرسامانه بررسی حوادث ناشی از کار، روند تکمیل اطلاعات و درخواست بررسی شده و حوادث ناشی از کار و ثبت حادثه شغلی را دنبال می‌کنند.

https://www.asianewsiran.com/u/f4V
اخبار مرتبط
بر اساس گزارش‌ها بیشترین حوادث شغلی در کارگاه‌های ساختمانی رخ می‌دهد که ۳۸ درصد حوادث و ۵٠ درصد فوتی‌ها در این بخش را شامل می‌شود.
آسیانیوز ایران هیچگونه مسولیتی در قبال نظرات کاربران ندارد.
تعداد کاراکتر باقیمانده: 1000
نظر خود را وارد کنید