به گزارش آسیانیوز ایران ؛ در روزهای اخیر، انتقاداتی علیه الناز سخائیان، مدیرعامل نستله ایران، بهدلیل استفاده از واژگان انگلیسی در یک نشست تخصصی منابع انسانی مطرح شده است. برخی مخالفان او مدعیاند که این شیوه سخن گفتن، تلاشی برای نمایش پرستیژ اجتماعی است. اما در رویدادهای حرفهای، بهکارگیری اصطلاحات بینالمللی یک ضرورت علمی و مدیریتی محسوب میشود و نباید آن را نشانهای از فاصلهگیری از زبان فارسی دانست.
نقش زبان تخصصی در نشستهای حرفهای
استفاده از زبان تخصصی در حوزههایی مانند مدیریت منابع انسانی (HR)، فناوری، اقتصاد و کسبوکار کاملاً طبیعی است. بسیاری از مفاهیم این حوزهها دارای واژگان بینالمللی مشخصی هستند که معادلسازی آنها در فارسی نهتنها ممکن است باعث انتقال نادرست مفاهیم شود، بلکه در برخی موارد موجب سردرگمی در بحثهای تخصصی خواهد شد.
اصطلاحاتی مانند "Talent Acquisition"، "Employer Branding" و "Succession Planning" مفاهیمی دقیق و علمی در حوزه منابع انسانی دارند که یافتن جایگزینهای فارسی برای آنها، همواره با دشواری همراه بوده است. مدیران و متخصصان برای رعایت دقت و شفافیت در بیان مسائل حرفهای، ناچار به استفاده از اصطلاحات پذیرفتهشده در این صنعت هستند.
پیشینه مدیریتی الناز سخائیان
الناز سخائیان فارغالتحصیل داروسازی از دانشگاه علوم پزشکی تهران و MBA از سازمان مدیریت صنعتی است. او نخستین مدیرعامل زن ایرانی در تاریخ فعالیت نستله ایران محسوب میشود. سخائیان پیش از انتصاب به این سمت، مسئولیت مدیریت بخش تغذیه نستله ایران را برعهده داشت و با توجه به موفقیتهایش در این حوزه، به سمت مدیرعاملی شرکت منصوب شد.
نقش کلیدی او در توسعه نستله ایران:
- بهبود کیفیت محصولات غذایی و تغذیهای
- توسعه بازار داخلی و افزایش سهم برند نستله در ایران
- گسترش خطوط تولید و انتقال دانش فنی به کشور
- افزایش مشارکت زنان در سطوح مدیریتی
هجمههای غیرعلمی علیه سخائیان
منتقدان تلاش دارند تا استفاده از زبان تخصصی را یک نقص معرفی کنند. این در حالی است که بسیاری از مدیران، متخصصان و سخنرانان در نشستهای بینالمللی و مدیریتی از زبان انگلیسی استفاده میکنند و این موضوع تاکنون مورد انتقاد قرار نگرفته بود. اما تمرکز این هجمهها بر روی یک مدیر زن، نشانهای از تبعیض و قضاوتهای غیرعلمی است.
کارشناسان معتقدند که اگر این انتقادات بر پایه معیارهای علمی و مدیریتی مطرح شده بود، باید سایر مدیران مردی که در موقعیتهای مشابه از زبان انگلیسی استفاده میکنند نیز مورد انتقاد قرار میگرفتند. اما این نوع برخورد نشان میدهد که این حملات، بیش از آنکه منتقدانه و سازنده باشند، رویکردی جنسیتزده دارند و تلاش میکنند نقش زنان را در سطوح مدیریتی به چالش بکشند.
پذیرش زبان تخصصی در کسبوکارهای بینالمللی
در جهان امروز، زبان تخصصی بهعنوان ابزاری برای هماهنگی و ارتباط بهتر در سطح جهانی شناخته میشود. شرکتهای چندملیتی و برندهای بینالمللی همچون نستله برای ایجاد هماهنگی در فرآیندهای اجرایی و مدیریتی خود، از زبان انگلیسی بهعنوان زبان استاندارد سازمانی استفاده میکنند.
برخی از دلایل استفاده از زبان بینالمللی در نشستهای حرفهای:
✔ تسهیل ارتباطات تجاری و مدیریتی
✔ هماهنگی با استانداردهای جهانی
✔ افزایش دقت در انتقال مفاهیم و جلوگیری از سوءبرداشتها
عدم درک اهمیت زبان تخصصی در محافل حرفهای
حمله به الناز سخائیان بهدلیل استفاده از اصطلاحات بینالمللی در یک نشست تخصصی، بیش از آنکه نقدی علمی و منطقی باشد، نشاندهنده عدم درک اهمیت زبان تخصصی در محافل حرفهای است. استفاده از واژگان دقیق و بینالمللی در حوزههای علمی و کسبوکار یک استاندارد حرفهای است و نباید آن را نشانه ضعف تلقی کرد.
حمایت از مدیران متخصص و توانمند، بهویژه زنان در عرصه مدیریت، باید جایگزین هجمههای بیاساس شود تا مسیر رشد و توسعه اقتصادی کشور هموارتر گردد.