پس از تعیین تکلیف دستمزد کارگران شاغل، حالا نوبت مشخص کردن میزان افزایش مستمری کارگران بازنشسته است.
این بازنشستگان می‌گویند: باید قبل از پایان سال، افزایش مستمری‌ها مشخص و مصوب شود تا از فرودین بتوانیم مستمری افزایش یافته دریافت کنیم.
به گزارش آسیانیوز به نقل از ایلنا جمعی از بازنشستگان کارگری اهواز در این رابطه می‌گویند: نمی‌خواهیم دوباره رویه هر سال تکرار شود و تا اردیبهشت و خرداد منتظر تعیین تکلیف مستمری‌ها باشیم. مدیرعامل سازمان در همین هفته پایانی، تکلیف همه چیز را مشخص کند و افزایش مستمری‌ها را در هیات دولت به تصویب برساند.
بازنشستگان مشهد نیز ، خواستار تعیین تکلیف مستمری‌ها شدند؛ آنها همچنین خواستار افزایش بن و حق مسکن بازنشستگان حداقل به اندازه شاغلان شدند و اعلام کردند؛ باید مستمری‌ها به خط فقر نزدیک شود؛ در عین حال، بن و حق مسکن بازنشستگان افزایش یابد. اگر نیاز به تصویب هیات امنای سازمان است، این کار را در همین هفته صورت دهند و به بعد از سال جدید واگذار نکنند.
با این حساب پرونده مزد ۱۴۰۰ با این مصوبات بسته شد و همه گروه‌ها مصوبه مزدی را امضا کردند. با این حساب حداقل دستمزد یا حقوق پایه دو میلیون و ششصد هزار تومان و دریافتی هر کارگر حدود 4 میلیون تومان خواهد بود.
در حالی که آنچه برای کارگران شاغل و بازنشسته اهمیت دارد، نه درصد افزایش مزد بلکه رقم ریالی افزایش است؛ فاصله دستمزد ۹۹ و سبد توافقی محاسبه شده برای ۱۴۰۰، بیش از ۴میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است و برای «واقعی شدن دستمزد» در ۱۴۰۰، همین رقم ریالی یعنی ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باید به مزد کارگران حداقل بگیر افزوده شود.
همچنین علیرغم تاکید کارگران در مذاکرات مزدی ۹۹.۹۸ و حتی پیشتر، بر لزوم اتخاذ راهکارهایی برای احصای نرخ سایر اقلام – اقلام غیرخوراکی سبد- هنوز کارفرمایان و دولت حاضر به مذاکره در ارتباط با این راهکارها نشده‌اند و بنابراین هنوز سبد معاش بسیار «تخمینی» و فقط با مبنا قرار دادن سبد خوراکی‌ها که با استناد به داده‌های مرکز ایران و انستیتو تغذیه ایران، به راحتی قابل محاسبه است، نرخگذاری می‌شود؛ مثلاً نرخ دقیق اجاره مسکن در تهران و شهرستانها و تعیین میانگین نرمال این نرخ‌ها، در سبد لحاظ نمی‌شود یا اینکه نرخ دقیق هزینه‌های آموزش یا درمان، به حساب نمی‌آید؛ همه چیز بسته به یک درصد یا یک سهم ریاضی است: سهم خوراکی‌ها در سبد./