دبیر و عضو هیات مدیره کانون کارکنان بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی گفت: افزایش حقوق و بهبود معیشت بازنشستگان تأمین اجتماعی با اجرای دو مرحله متناسب‌سازی در دو سال اخیر به خوبی انجام شده است و تحولات مثبت و روند رو به بهبود و ارتقاء خدمات سازمان مشهود است.
محمد اشرفی اظهار داشت: دو مرحله متناسب‌سازی و افزایش سالیانه حقوق بازنشستگان، سرجمع هزینه مستمری سازمان تأمین اجتماعی را از ۵ تا ۶ هزار میلیارد تومان در میانه سال ۹۹ به حدود ۱۶ هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان در ابتدای سال ۹۹ رسانده است که این امر نشان دهنده میزان تلاش و اقدامات ارزشمند انجام شده است.
وی افزود: تجهیز منابع مورد نیاز برای اجرای دو مرحله متناسب‌سازی و شروع پرداخت آن از ابتدای سال ۱۴۰۰ در شرایطی انجام شده است که به دلیل مشکلات اقتصادی کشور و شیوع کرونا تعداد بیمه شدگان نیز افزایش چندانی نداشته و وصول منابع بیمه‌ای با نهایت همکاری و مدارا با تولیدکنندگان همراه است.
اشرفی همکاری و حمایت بیشتر دولت از سازمان تأمین اجتماعی را مورد تأکید قرار داد و به ایلنا گفت: دولت باید از سازمان تأمین اجتماعی مانند صندوق بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح حمایت کند و منابع مورد نیاز برای متناسب‌سازی را هرچه زودتر در اختیار سازمان تأمین اجتماعی قرار دهد.
وی افزود: دکتر سالاری با اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کار بسیار بزرگی انجام داده است و امیدواریم شاهد حمایت بیشتر دولت از سازمان تأمین اجتماعی باشیم.
این در حالی است که به تازگی رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه‌ی کارگری درباره میزان افزایش مستمری‌ها در احکام جدید گفت: بازنشستگانی که تا ۲۰ سال سابقه دارند، ۳ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان دریافت می‌کنند و بازنشستگانی که از ۲۱ تا ۳۵ سال سابقه دارند و افرادی که بر اساس ماده واحد بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور با در نظر گرفتن سنوات ارفاقی بازنشسته شده‌اند، بین ۴ میلیون و ۳۴۷ هزار تومان تا ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان دریافت خواهند کرد.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه‌ی کارگری، جزییات ۶ گامی را که در افزایش مستمری‌های سال ۱۴۰۰ دخیل هستند، برشمرد.
حسن صادقی،رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه‌ی کارگری در تشریح گام‌های شش‌گانه سازمان تامین اجتماعی در افزایش مستمری‌ها گفت: گام اول مستمری اسفند ماه ضرب در ۲۶ درصد به اضافه ۲۴۸ هزار و پانصد تومان است. گام دوم، تعیین ضریب زمان برقراری از طریق رابطه زیر است: (مستمری زمان برقراری تقسیم بر حداقل مستمری زمان برقراری). گام سوم تعیین ضریب سال ۱۴۰۰ از طریق رابطه‌ی مستمری سال ۱۴۰۰ تقسیم بر حداقل مستمری این سال است.»
-----------------------------------
بیشتر بخوانید:
حقوق بازنشستگان باید ۹ میلیون تومان باشد
واریز دو نوبت افزایش حقوق بازنشستگان/آیا همسان سازی به پایه حقوق اضافه می شود؟
ضرورت افزایش مستمری، بُن و حق مسکنِ بازنشستگان از حقوق فروردین
«متناسب سازی» قطعی حقوق بازنشستگان در «اردیبهشت« از زبان نماینده مجلس
تصمیمات قالیباف جامعه را دو قطبی و استخوان مردم را می شکند/خواب ظالمانه مجلس برای کارگر و کارمند و پروار کردن 4 درصدی های جامعه
--------------------------------------------------------------------------------------------
وی در تشریح‌های گام‌های چهارم تا ششم، گفت: «گام چهارم تعیین ضریب کاهش است که از طریق رابطه‌ی زمان برقراری مستمری، منهای ضریب سال ۱۴۰۰ تعین می‌شود. گام پنجم، تعیین مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۰ از طریق (ضریب کاهش ضرب در حداقل مستمری ۱۴۰۰ ضرب در ۷۵ درصد) است. گام ششم تعیین مستمری فروردین ۱۴۰۰ با احتساب متناسب‌سازی از طریق مستمری فرودین ماه ۱۴۰۰ به اضافه مبلغ متناسب سال ۱۴۰۰ است.»
به گزارش آسیانیوز به نقل از ایلنا، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه‌ی کارگری، افزود: «از درون این ۶ گام اتفاقی رخ می‌دهد که خلاصه‌ی آن را این چنین شرح می‌دهم؛ فردی در سال ۱۳۸۴ بازنشسته شده بود. در آن زمان مستمری‌اش، ۵ برابر حداقل بود اما حالا به ۲ برابر رسیده است. بر این اساس ۷۵ درصد را ضرب در ۳ می‌کنند و بر روی مستمری وی قرار می‌دهند. اگر این فرمول اجرا شود تا حدودی پاسخ مطالبات را می‌دهد. من بعید می‌دانم که اشتباه شب عید و فرودین ماه تکرار شود.»
وی در مورد زمان صدور احکام، گفت: «قرار شد که احکام هرچه زودتر اصلاح و در هفته کارگر صادر شوند. انتظار داریم که تا ۱۱ اردیبهشت یعنی روز کارگر احکام با در نظر گرفتن اصلاحاتی که روی آنها توافق شده صادر شوند تا در صورت لحاظ شدن خواسته‌هایمان در روز کارگر از آقای سالاری حمایت کنیم.»
صادقی در مورد میزان افزایش مستمری‌ها در احکام جدید، گفت: «بازنشستگانی که تا ۲۰ سال سابقه دارند، ۳ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان (بسته به داشتن عائله‌مندی و حق همسر) دریافت می‌کنند و بازنشستگانی که از ۲۱ تا ۳۵ سال سابقه دارند و افرادی که بر اساس ماده واحد بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور با در نظر گرفتن سنوات ارفاقی (بر مبنای ۳۰ سال) بازنشسته شده‌اند، با در نظر گرفتن بهره‌مندی از عائله‌مندی و حق همسر، بین ۴ میلیون و ۳۴۷ هزار تومان تا ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان را
همچنین بازنشستگان و مستمری بگیران به نحوه‌ی اجرای متناسب‌سازی مرحله دوم معترض هستند. بر این اساس آنها خواهان قرار گرفتن کل مبلغ متناسب‌سازی در پایه‌ی مستمری هستند تا مشمول افزایش ضریب سالیانه شود. بر این اساس آنها خواهان قرار گرفتن کل مبلغ متناسب‌سازی در پایه‌ی مستمری هستند تا مشمول افزایش ضریب سالیانه شود.
بازنشستگان معترض خواهان رفع تمام تخلف‌های سازمان تامین اجتماعی در زمینه اجرای متناسب‌سازی هستند و بر این اساس اولین تخلف تامین اجتماعی را محاسبه حقوق با پایه ۹۸ می‌دانند.
آنها همچنین به محاسبه نکردن حقوق از کار افتادگان و بازماندگان برابر ماده ۱۱۱قانون تامین اجتماعی بر اساس ۳۰ روز معترض هستند. حذف مبلغ اضافه شده اسفندماه به حقوق مشاغل سخت و زیان‌آور که حتی از دیوان عدالت اداری هم رای دارند، افزایش مزایای سالانه بعنوان متناسب‌سازی و از محل بودجه متناسب‌سازی، لحاظ نشدن متناسب‌سازی مرحله دوم در احکام ۱۴۰۰، عدم افزایش حق سنوات به صورت سالانه، تفاوت قائل شدن میان بازنشستگان همکار و غیرهمکاران، عدم افزاش حقوق‌ها به نسبت درصد افزایش‌ها در سال۹۹ و عدم اجرای متناسب‌سازی قبل از اعمال ماده ۹۶ و پرداخت نکردن صحیح حق اولاد و عائله‌مندی برابر بند چهار ماده ۶۸قانون مدیرت خدمات کشوری از دیگر مواردی است که بازنشستگان به آنها اعتراض دارند./