به گزارش آسیانیوز، عیدی کارگرانی که تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار درند، حداقل ۵میلیون و ۳۱۰هزار و ۹۹۰تومان و حداکثر هم ۷میلیون و ۹۶۶هزار و ۴۸۵تومان خواهد بود.
--------
بیشتر بخوانید
جدیدترین اخبار درباره افزایش حقوق، عیدی و همسان سازی
---------------------------------------------
با نزدیک شدن به سال جدید، کارگران و کارمندان منتظر عیدی هستند؛ اما عیدی کارگران برای امسال چه قدر است و حداقل و حداکثر عیدی پرداختی به کارگران چقدر خواهد بود؟
باتوجه به اطلاعاتی که تاکنون منتشر شده است، عیدی کارگران در سال جدید، حداقل ۵میلیون و ۳۱۰هزار و ۹۹۰تومان و حداکثر نیز ۷میلیون و ۹۶۶هزار و ۴۸۵ خواهد بود؛ البته این مقدار عیدی برای کارگرانی است که ۱۲ماه کار کرده‌اند. وضعیت برای کارگرانی که کمتر کار کرده باشند متفاوت است.
--------------
بیشتر بخوانید
حداقل حقوق بازنشستگان باید ۱۱ میلیون تومان باشد
---------------------------------------------
عیدی کارگرانی که کمتر از ۱۲ماه کار کرده باشند، چه قدر است؟
کارگرانی که یک ماه کار کرده باشند، ۴۴۲هزار و ۵۸۲تومان عیدی خواهند گرفت.
عیدی برای کارگرانی که دو ماه کار کرده باشند، ۸۸۵هزار و ۱۶۵تومان خواهد بود.
کارگرانی با سابقه کاری ۳ماه، یک میلیون و ۳۲۷هزار و ۷۴۷تومان عیدی می‌گیرند.
اگر سابقه کارگری، ۴ماه باشد، یک میلیون و ۷۷۰هزار و ۳۳۰تومان عیدی خواهد گرفت.
عیدی کارگری که ۵ماه کار کرده باشد، ۲میلیون و ۲۱۲هزار تومان خواهد بود.
کارگرانی که ۶ما کار کرده باشند نیز ۲میلیون و ۶۵۵هزار تومان عیدی دریافت خواهند کرد.
عیدی کارگرانی که ۷ماه کار کرده باشند، ۳میلیون و ۹۸هزار تومان است.
عیدی کارگرانی با ۸ماه سابقه کار نیز ۳میلیون و ۵۴۰هزار تومان خواهد بود.
کارگرانی که ۹ماه کار کرده‌اند، منتظر عیدی ۳میلیون و ۹۸۳هزار و ۲۴۲تومانی باشند.
میزان عیدی کارگرانی با ۱۰ماه کارکرد نیز ۴میلیون و ۴۲۵هزار تومان خواهد بود.
کارگرانی که ۱۱ماه کار کرده باشند نیز ۴میلیون و ۸۶۸هزار و ۴۰۷تومان عیدی می‌گیرند.
برای کارگرانی که ۱۲ماه کار کرده باشند نیز حداقل ۵میلیون و ۳۱۰هزار و ۹۹۰تومان و حداکثر ۷میلیون و ۹۶۶هزار و ۴۸۵تومان عیدی در نظر گرفته شده است.
به نقل از خبرآنلاین، عضو شورای‌عالی کار نیز با تاکید بر اینکه اخراج کارگر در ماه‌های پایانی سال برای فرار از عیدی ممنوع و غیرقانونی است، گفت: کارگران در این شرایط می‌توانند به مراجع حل اختلاف در ادارات کار مراجعه کرده و شکایت و دعوی خود را اقامه کنند./