پنج شنبه / ۱۸ خرداد ۱۴۰۲ / ۰۹:۵۰
کد خبر: 15027
گزارشگر: 306
۴۲۱
۰
۰
۱
رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر یزد

ضرورت رعایت عدالت کاری در بین کارکنان

ضرورت رعایت عدالت کاری در بین کارکنان
یزد - رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر گفت: رعایت عدالت کاری در بین کارکنان و رفع تبعیضات ناروا، امری ضروری است
آسیانیوز / یزد ؛ محمد مهدی نیکونژاد رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر یزد ادامه داد: تعدادی از کارکنان و کارشناسان، در برخی قسمت های مختلف شهرداری از دیده نشدن عملکرد خود گلایه مند هستند.
 
وی با اشاره به اینکه مهم ترین عامل انگیزشی کارکنان، ارتقاء پله به پله و ایجاد عدالت کاری در بین کارکنان است گفت: رفتار عادلانه از سوی ارگان ها با کارکنان منجر به تعهد بالاتر آن ها نسبت به آن سازمان و ارگان می شود.
 
رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر یزد افزود: ارگان ها برای ارتقاء شغلی کارکنان نظم، انظباط، تعهد، تخصص، سابقه و شایسته سالاری را در انتصاب خود لحاظ کنند.
 
نیکونژاد یادآور شد: مدیری که در بین کارکنان خود عدالت را رعایت نکند، نمی تواند مدعی عدالت باشد.

سید محمد جواد عرفانفر

 

ضرورت رعایت عدالت کاری در بین کارکنان ، محمد مهدی نیکونژاد رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر یزد

https://www.asianewsiran.com/u/al1
اخبار مرتبط
یزد - عضو شورای اسلامی شهر در یکصدو سی و ششمین جلسه علنی شورا گفت: زمین های رها شده در مناطق مختلف یزد، از سوی شهرداری و سازمان های مربوطه تعیین تکلیف گردد
یزد - رئیس کمیسیون خدمات شهری و محیط زیست شورای اسلامی شهر از اقدامات صورت گرفته در جهت تقویت فضای سبز شهری با صیانت از باغات موجود در شهر یزد، به پیگیری خرید پنج باغ بزرگ در مناطق مختلف شهر جهت استفاده عموم مردم اشاره کرد و گفت: امسال یکی از این باغات خریداری و مناسب‌سازی خواهد شد
آسیانیوز ایران هیچگونه مسولیتی در قبال نظرات کاربران ندارد.
تعداد کاراکتر باقیمانده: 1000
نظر خود را وارد کنید